OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Prowadzenie przedsiębiorstwa w dzisiejszych czasach jest bardzo wymagające, nie tylko pod względem biznesowym, ale i  prawnym, gdzie problemy i wątpliwości mogą pojawić się na każdym kroku. Dlatego każda działalność gospodarcza, aby mogła się rozwijać, wymaga zapewnienia jej na co dzień odpowiednej obsługi prawnej.

Jeśli chcesz zadbać o prowadzony przez Ciebie biznes od strony prawnej, skontaktuj się ze mną. Zajmuję się stałą i doraźną obsługą przedsiębiorców, udzielam im praktycznego wsparcia prawnego w prowadzeniu biznesu. Rozwiązując bieżące problemy biorę pod uwagę przyszłe możliwości i zagrożenia. Stawiam na współpracę dopasowaną do potrzeb moich klientów.

Prowadzenie działalności gospodarczej zawsze obarczone jest ryzykiem nieporozumień i sporów nie tylko wewnątrz spółki (np. konflikty między wspólnikami bądź między spółką a członkiem zarządu, konflikt między pracodawcą a pracownikiem), ale i na zewnętrz (np. konflikt między przedsiębiorcą a konsumentem albo kiedy współpraca z kontrahentami nie układa się pomyślnie). Każda sprawa jest inna, do każdej sprawy będą miały zastosowanie inne przepisy prawa, w których nie łatwo się odnaleźć i każda wymaga indywidualnego podejścia. Dlatego w przypadku sporu sądowego lub jego ryzyka skontaktuj się ze mną. Opracuję dla Ciebie przemyślaną i indywidualnie dopasowaną strategię procesową, zapewnię reprezentację przed sądami, dbając o merytoryczne przygotowanie i obecność na rozprawie. A po zakończeniu postępowania sądowego wesprę Ciebie w procesie egzekucyjnym.

Pamiętaj, że nie każdy spór musi kończyć się sprawą sądową. Jako profesjonalny pełnomocnik oferuję również wsparcie w negocjacjach i mediacjach, które nie tylko pozwolą zaoszczędzić czas i pieniądze, ale także będą miały pozytywny wpływ na relacje biznesowe.

Dochodzenie wierzytelności bywa stresującym i czasochłonnym procesem, a nadto wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa, ale umiejętności komunikacji z ludźmi. Przygotowanie odpowiedniej strategii odzyskiwania należności, mając na względzie również profil dłużnika, jest podstawą do dalszych działań.

Pierwszym krokiem jest windykacja polubowna i podjęcie negocjacji z dłużnikiem, na tym etapie również kieruje się wezwania do zapłaty. Jeśli powyższe czynności nie przynoszą oczekiwanego efektu, koniecznym jest podjęcie bardziej zaawansowanych kroków, takich jak skierowanie sprawy na drogę sądową, co wiąże się przygotowaniem odpowiedniej dokumentacji i uczestniczeniem w rozprawach sądowych. Następnie, w sytuacji kiedy dłużnik nie wykonuje prawomocnego wyroku sądu, należy skierować i przygotować wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego.

Współpraca ze mną przy windykacji należności znacznie zwiększy twoje szanse na szybkie i skutecznie odzyskanie należności i może uchronić Cię przed stratami w prowadzeniu biznesu. Jeżeli dłużnik nie płaci Ci od dłuższego czasu, lub twoje wezwania do zapłaty nie przynoszą spodziewanego efektu – skontaktuj się ze mną. Po zapoznaniu się z dokumentacją dokonam analizy i ustalimy wspólnie niezbędne kroki mające na celu odzyskanie przez Ciebie należności, a nadto będę Cię reprezentować w sprawie.

Problemy prawne pracodawców oraz pracowników w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym prawem pracy są mi bardzo dobrze znane. Wspieram w implementowaniu i stosowaniu przepisów prawa pracy, dostarczając praktycznych rozwiązań. Pomagam w tworzeniu przejrzystej dokumentacji, opiniuję i wprowadzam zamiany do istniejących już dokumentów, tj. regulaminów i procedur wewnętrznych obowiązujących w firmie.

Pomagamy w przygotowaniu i opiniuję umowy o pracę, umowy dotyczące zakazu działalności konkurencyjnej w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu, umowy o zachowaniu poufności (tzw. NDA) oraz umowy cywilnoprawne.

Reprezentuję Klientów w postępowaniu sądowym we wszystkich instancjach i sporządzam pisma procesowe w sprawach dotyczących m.in. przywrócenia do pracy, odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, przywrócenia pracownika do pracy, odszkodowania z naruszenie zasady równego traktowania pracowników oraz odszkodowania i zadośćuczynienia za mobbing.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w kwestiach związanych z prawem pracy skontaktuj się ze mną, a dołożę wszelkich starań, aby pomóc Ci w osiągnieciu zamierzonych rezultatów i rozwiązaniu problemów prawnych.

Umowy są kluczowym elementem funkcjonowania każdej działalności gospodarczej i z  momentem jej zawarcia dochodzi do powstania wzajemnych praw i obowiązków pomiędzy jej stronami. Do sporządzenia dobrej umowy konieczne jest poznanie specyfiki działalności klienta, a następnie przeniesienie do jej treści koncepcji biznesowej klienta, w taki sposób aby umowa była ważna i wykonalna w świetle przepisów prawa. Właściwie sformułowana treść umowy pozwoli uniknąć wielu niedogodności i konfliktów w przyszłości.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w kwestiach związanych z umowami w obrocie gospodarczym skontaktuj się ze mną. Sporządzę dla Ciebie projekt umowy dostosowanych do indywidulanych potrzeb twojej firmy, uwzględniający przy tym kwestie podatkowe i kosztowe.

Zakres umów który mogę dla Ciebie przygotować jest szeroki, w tym m.in.:

• umowy w obrocie profesjonalnym (B2B), umowy w obrocie z konsumentami (B2C),
• umowy ramowe i wykonawcze,
• regulaminy OWU,
• umowy o zachowaniu poufności (NDA),
• umowy sprzedaży,
• umowy zlecenia,
• umowy o dzieło,
• umowy najmu,
• umowy outsourcingowe,
• umowy dla branży medycznej,
• umowy branż kreatywnych,
• umowy coachingu,
• umowy IT,
• umowy na organizację imprezy (eventowe).

Zajmuję się również przygotowaniem opinii prawnych, w tym w zakresie oceny ryzyka wynikającego z zawieranych lub rozwiązanych przez klienta umów. W imieniu klienta negocjuję z jego kontrahentami biznesowymi warunki umów, wyjaśniam wszystkie niejasności i finalizuję umowy. Monitoruję wykonanie umów i w razie potrzeby modyfikuję ich postanowienia (np. w drodze aneksów czy dodatkowych porozumień do umów) i reprezentuję klientów w postępowaniach sądowych w związku z roszczeniami wynikającymi z umów.