Specjalizacja i jak działam

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Dowiedz się więcej
OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW i SPÓŁEK –  PRAWO PRACY

BIZNESOWE SPOJRZENIE NA PRAWO

Pracowałam dla spółek akcyjnych, spółek z o.o. i wiem, jak prawo działa w praktyce – nie tylko w teorii. Dla przedsiębiorców ważne jest to, aby wiedzieć, co zrobić, a nie przeczytać zestawienie przepisów. Dlatego moje rekomendacje są konkretne, zrozumiałe i pomagają podejmować decyzje, które realnie wpływają na biznes.

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Obsługa prawna przedsiębiorców i spółek

W jaki sposób mogę Tobie pomóc?

Prowadzenie przedsiębiorstwa w dzisiejszych czasach jest bardzo wymagające, nie tylko pod względem biznesowym, ale i  prawnym, gdzie problemy i wątpliwości mogą pojawić się na każdym kroku. Dlatego każda działalność gospodarcza, aby mogła się rozwijać, wymaga zapewnienia jej na co dzień odpowiednej obsługi prawnej.

Jeśli chcesz zadbać o prowadzony przez Ciebie biznes od strony prawnej, skontaktuj się ze mną. Zajmuję się stałą i doraźną obsługą przedsiębiorców, udzielam im praktycznego wsparcia prawnego w prowadzeniu biznesu. Rozwiązując bieżące problemy, biorę pod uwagę przyszłe możliwości i zagrożenia. Stawiam na współpracę dopasowaną do potrzeb moich klientów.

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Reprezentacja przedsiębiorców w postępowaniach sądowych

W jaki sposób mogę Tobie pomóc?

Prowadzenie działalności gospodarczej zawsze obarczone jest ryzykiem nieporozumień i sporów nie tylko wewnątrz spółki (np. konflikty między wspólnikami bądź między spółką a członkiem zarządu, konflikt między pracodawcą a pracownikiem), ale i na zewnętrz (np. konflikt między przedsiębiorcą a konsumentem albo kiedy współpraca z kontrahentami nie układa się pomyślnie). Każda sprawa jest inna, do każdej sprawy będą miały zastosowanie inne przepisy prawa,w których niełatwo się odnaleźć, i każda wymaga indywidualnego podejścia. Dlatego w przypadku sporu sądowego lub jego ryzyka skontaktuj się ze mną. Opracuję dla Ciebie przemyślaną i indywidualnie dopasowaną strategię procesową, zapewnię reprezentację przed sądami, dbając o merytoryczne przygotowanie i obecność na rozprawie. A po zakończeniu postępowania sądowego wesprę Ciebie w procesie egzekucyjnym.

Pamiętaj, że nie każdy spór musi kończyć się sprawą sądową. Jako profesjonalny pełnomocnik oferuję również wsparcie w negocjacjach i mediacjach, które nie tylko pozwolą zaoszczędzić czas i pieniądze, ale także będą miały pozytywny wpływ na relacje biznesowe.

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Windykacja należności

W jaki sposób mogę Tobie pomóc?

Dochodzenie wierzytelności bywa stresującym i czasochłonnym procesem, a nadto wymaga nie tylko znajomości przepisów prawa, ale umiejętności komunikacji z ludźmi. Przygotowanie odpowiedniej strategii odzyskiwania należności, mając na względzie również profil dłużnika, jest podstawą do dalszych działań.

Pierwszym krokiem jest windykacja polubowna i podjęcie negocjacji z dłużnikiem, na tym etapie również kieruje się wezwania do zapłaty. Jeśli powyższe czynności nie przynoszą oczekiwanego efektu, koniecznym jest podjęcie bardziej zaawansowanych kroków, takich jak skierowanie sprawy na drogę sądową, co wiąże się z przygotowaniem odpowiedniej dokumentacji i uczestniczeniem w rozprawach sądowych. Następnie, w sytuacji kiedy dłużnik nie wykonuje prawomocnego wyroku sądu, należy skierować i przygotować wniosek do komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego.

Współpraca ze mną przy windykacji należności znacznie zwiększy twoje szanse na szybkie i skutecznie odzyskanie należności i może uchronić Cię przed stratami w prowadzeniu biznesu. Jeżeli dłużnik nie płaci Ci od dłuższego czasu lub twoje wezwania do zapłaty nie przynoszą spodziewanego efektu – skontaktuj się ze mną. Po zapoznaniu się z dokumentacją dokonam analizy i ustalimy wspólnie niezbędne kroki mające na celu odzyskanie przez Ciebie należności, a nadto będę Cię reprezentować w sprawie.

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Sprawy pracownicze

W jaki sposób mogę Tobie pomóc?

Problemy prawne pracodawców oraz pracowników w zagadnieniach związanych z szeroko rozumianym prawem pracy są mi bardzo dobrze znane. Wspieram w implementowaniu i stosowaniu przepisów prawa pracy, dostarczając praktycznych rozwiązań. Pomagam w tworzeniu przejrzystej dokumentacji, opiniuję i wprowadzam zmiany do istniejących już dokumentów, tj. regulaminów i procedur wewnętrznych obowiązujących w firmie.

Pomagam w przygotowaniu i opiniuję umowy o pracę, umowy dotyczące zakazu działalności konkurencyjnej w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu, umowy o zachowaniu poufności (tzw. NDA) oraz umowy cywilnoprawne.

Reprezentuję Klientów w postępowaniu sądowym we wszystkich instancjach i sporządzam pisma procesowe w sprawach dotyczących m.in. przywrócenia do pracy, odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, przywrócenia pracownika do pracy, odszkodowania z naruszenie zasady równego traktowania pracowników oraz odszkodowania i zadośćuczynienia za mobbing.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w kwestiach związanych z prawem pracy, skontaktuj się ze mną, a dołożę wszelkich starań, aby pomóc Ci w osiągnieciu zamierzonych rezultatów i rozwiązaniu problemów prawnych.

OBSŁUGA PRAWNA PRZEDSIĘBIORCÓW I PRAWO PRACY

Umowy w obrocie gospodarczym

W jaki sposób mogę Tobie pomóc?

Umowy są kluczowym elementem funkcjonowania każdej działalności gospodarczej i z momentem ich zawarcia dochodzi do powstania wzajemnych praw i obowiązków pomiędzy stronami. Do sporządzenia dobrej umowy konieczne jest poznanie specyfiki działalności klienta, a następnie przeniesienie do jej treści koncepcji biznesowej klienta, w taki sposób, aby umowa była ważna i wykonalna w świetle przepisów prawa. Właściwie sformułowana treść umowy pozwoli uniknąć wielu niedogodności i konfliktów w przyszłości.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w kwestiach związanych z umowami w obrocie gospodarczym, skontaktuj się ze mną. Sporządzę dla Ciebie projekt umowy dostosowany do indywidualnych potrzeb Twojej firmy, uwzględniający przy tym kwestie podatkowe i kosztowe.

Zakres umów, które mogę dla Ciebie przygotować, jest szeroki:

    • umowy w obrocie profesjonalnym (B2B), umowy w obrocie z konsumentami (B2C),
    • umowy ramowe i wykonawcze,
    • regulaminy OWU,
    • umowy o zachowaniu poufności (NDA),
    • umowy sprzedaży,
    • umowy zlecenia,
    • umowy o dzieło,
    • umowy najmu,
    • umowy outsourcingowe,
    • umowy dla branży medycznej,
    • umowy branż kreatywnych,
    • umowy coachingu,
    • umowy IT,
    • umowy na organizację imprezy (eventowe).

Zajmuję się również przygotowaniem opinii prawnych, w tym w zakresie oceny ryzyka wynikającego z zawieranych lub rozwiązanych przez klienta umów. W imieniu klienta negocjuję z jego kontrahentami biznesowymi warunki umów, wyjaśniam wszystkie niejasności i finalizuję umowy. Monitoruję wykonanie umów i w razie potrzeby modyfikuję ich postanowienia (np. w drodze aneksów czy dodatkowych porozumień do umów) i reprezentuję klientów w postępowaniach sądowych w związku z roszczeniami wynikającymi z umów.

Obsługa prawna przedsiębiorców i prawo pracy Wrocław – adwokat

Moja praktyka obejmuje obsługę prawną przedsiębiorców oraz doradztwo prawne w zakresie prawa pracy. Usługi prawne świadczę na terenie Wrocławia, ale również całego województwa dolnośląskiego, opolskiego i lubuskiego.
Współpracuję z przedsiębiorcami niezależnie od skali prowadzonej przez nich działalności gospodarczej – od małych przedsiębiorstw przez średnie, aż po duże.
Obsługa przedsiębiorców obejmuje kompleksowe doradztwo prawne wspierające podejmowanie decyzji biznesowych z uwzględnieniem ryzyka prawnego, a także bieżącą obsługę kontraktową i dokumentacyjną. W razie potrzeby reprezentuję klientów również w sporach sądowych i pozasądowych.
W zakresie prawa pracy oferuję wsparcie zarówno pracodawcom, jak i pracownikom na każdym etapie stosunku pracy, od jego nawiązania, przez bieżące kwestie pracownicze, aż po spory i roszczenia dochodzone przed sądem pracy.

Czytaj dalej…

Obsługa prawna firm i spółek Wrocław – zakres współpracy

Prowadzę obsługę prawną przedsiębiorców, w tym spółek prawa handlowego, obejmującą wsparcie w bieżącym prowadzeniu działalności gospodarczej, jak i pomoc w sprawach wymagających pogłębionej analizy prawnej. Ważnym elementem współpracy jest identyfikacja i ocena skutków prawnych podejmowanych decyzji, tak aby klient mógł działać efektywnie, minimalizując przy tym możliwe ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
W ramach współpracy zapewniam indywidualne doradztwo prawne oraz wsparcie w przygotowaniu i analizie dokumentów, w tym umów, wykorzystywanych w obrocie gospodarczym. Jednoczenie dbam o to, aby dokumenty, w tym umowy z kontrahentami były czytelne, zrozumiałe i odpowiadały rzeczywistym potrzebom prowadzonej działalności gospodarczej.
Obsługa prawna obejmuje również sprawy rejestrowe spółek prowadzone przed Krajowym Rejestrem Sądowym (KRS) oraz zapewnienie, aby podejmowane działania były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.
Zajmuję się także zagadnieniami z obszaru prawa pracy pojawiającymi się w toku prowadzenia przedsiębiorstwa, w tym kwestiami prawnymi dotyczącymi procesów HR.
Współpraca ukierunkowana jest na zapewnienie bezpieczeństwa prawnego działalności oraz wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Obsługa prawna przedsiębiorców Wrocław – bieżące wsparcie

Obsługa prawna przedsiębiorców we Wrocławiu obejmuje bieżące doradztwo w zakresie podejmowanych decyzji biznesowych oraz ocenę prawną sytuacji pojawiających się w codziennej działalności gospodarczej.
Dotyczy to w szczególności kwestii związanych z przygotowywanie, wykonywaniem i opiniowaniem umów, negocjacji warunków współpracy z kontrahentami, ale także spraw pracowniczych i organizacyjnych pojawiających się w toku prowadzenia firmy. Pomoc prawna obejmuje zarówno analizę konkretnych problemów, jak i wskazanie optymalnych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrze przedsiębiorcy.
Korzystanie z bieżącej pomocy prawnej pozwala unikać kosztownych błędów i skutecznie zarządzać ryzykiem prawnym. Przedsiębiorca zyskuje pewność, że jego interesy są należycie chronione. W dłuższej perspektywie przekłada się to na stabilność prowadzonej działalności i lepsze zabezpieczenie interesów firmy.

Prawo pracy – Wrocław

Prawo pracy obejmuje zagadnienia związane z zatrudnieniem, zarówno po stronie pracodawców, jak i pracowników. W praktyce najczęściej dotyczą one nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, kształtowania warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania sporów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, ale także sporów między pracownikami.
W celu zapewnienia bezpieczeństwa prawnego przeprowadzana jest analiza i ocena dokumentacji pracowniczej, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz wewnętrznych regulacji obowiązujących w zakładzie pracy. Dla pracodawcy oznacza to weryfikację zgodności podejmowanych działań z obowiązującymi przepisami i aktualnym orzecznictwem sądowym, natomiast dla pracownika — ocenę, czy jego prawa i interesy są należycie chronione.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z wypowiedzeniem umowy o pracę, rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia, roszczeniami dotyczącymi wynagrodzenia czy czasu pracy i nadgodzin.

Adwokat prawo pracy, Wrocław

Wsparcie w sprawach z zakresu prawa pracy obejmuje zarówno doradztwo prawne, jak i reprezentację w sporach na etapie przedsądowym, jak i postępowania sądowego. W każdej sprawie dokonuję analizy i oceny stanu faktycznego w oparciu o zgromadzoną dokumentację oraz obowiązujące przepisy prawa.
Pomoc prawna w tych sprawach obejmuje w szczególności przygotowywanie pism procesowych, analizę materiału dowodowego, ocenę zasadności roszczeń oraz prowadzenie negocjacji zmierzających do polubownego zakończenia sporu. W sprawach pracowniczych istotne znaczenie ma właściwe określenie strategii działania już na wczesnym etapie sprawy.

Dobry adwokat – prawo pracy, Wrocław

W sprawach z zakresu prawa pracy kluczowe znaczenie ma analiza i ocena prawna przeprowadzona jeszcze przed podjęciem jakichkolwiek działań formalnych. Pozwala ona określić zagrożenia związane z planowanymi decyzjami oraz ich możliwe konsekwencje — zarówno w sytuacjach konfliktowych, jak i przy wyborze formy zatrudnienia czy rozwiązaniu stosunku pracy.
Istotnym elementem jest prawidłowe przygotowanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej. Dokumenty sporządzone starannie, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi mają kluczowe znaczenie dla przebiegu ewentualnych sporów i mogą w istotny sposób wpłynąć na ich wynik.
W wielu przypadkach odpowiednie przygotowanie pod kątem prawnym oraz znajomość aktualnej praktyki orzeczniczej pozwalają wypracować rozwiązanie polubowne, z korzyścią dla obu stron. Tam, gdzie porozumienie nie jest możliwe, zapewniam reprezentację w postępowaniu przed sądem pracy.

Dorota Dziadykiewicz

KANCELARIA ADWOKACKA
Skontaktuj się ze mną